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招聘部门
招聘人数
招聘日期
设计师
23人
2014-06-12

岗位职责:
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任职资格:
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联系人:某某某 电话(Tel):0755-0000000 E-mail:hr@hr.com

销售经理
3人
2014-06-28

岗位描述:

1、负责执行和管理销售活动,完成销售指标,

2、根据总体销售年度计划,制定所辖销售范围解决方案或产品的年度销售工作计划,

3、负责编订标准的销售合同,与法律顾问进行合同的确认,

4、负责与客户之间的商务谈判,确保与客户之间的双赢,提高合同额和利润率,

5、负责协调客户和内部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度,

6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率,

7、通过定期和不定期的客户回访,负责了解客户需求满足程度以及潜在需求,以提高客户满意度以及发掘新的销售机会。

任职资格:

1、具有较强的沟通和协调能力;

2、具有较强的魅力激情;

3、具有较强的诚信约束力;

4、具有知识复合能力;

5、精通销售技巧和商务知识;

6、掌握相关预测和预算的理论和运用方法;

7、掌握市场营销的基本知识;掌握客户关系维护的理论和技巧

8、熟悉相关行业解决方案或产品知识;

其它说明:具有2年以上销售工作经历。

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