岗位职责：
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任职资格：
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联系人：某某某 电话(Tel)：0755-0000000 E-mail：hr@hr.com

岗位描述：

1、负责执行和管理销售活动，完成销售指标，

2、根据总体销售年度计划，制定所辖销售范围解决方案或产品的年度销售工作计划，

3、负责编订标准的销售合同，与法律顾问进行合同的确认，

4、负责与客户之间的商务谈判，确保与客户之间的双赢，提高合同额和利润率，

5、负责协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度，

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率，

7、通过定期和不定期的客户回访，负责了解客户需求满足程度以及潜在需求，以提高客户满意度以及发掘新的销售机会。

任职资格：

1、具有较强的沟通和协调能力；

2、具有较强的魅力激情；

3、具有较强的诚信约束力；

4、具有知识复合能力；

5、精通销售技巧和商务知识；

6、掌握相关预测和预算的理论和运用方法；

7、掌握市场营销的基本知识；掌握客户关系维护的理论和技巧

8、熟悉相关行业解决方案或产品知识；

其它说明：具有2年以上销售工作经历。